大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体育私人管理的概念的问题，于是小编就整理了1个相关介绍体育私人管理的概念的解答，让我们一起看看吧。
有没有发现学校的领导很喜欢提拔体育老师到中层？为什么呢？
换位思考一下，如果我是领导我肯定会提拔体育老师去做中层干部，其他原因都不细说了，说一个最主要的原因，这个能力其他任课老师都不具备，甚至没有。领导应酬比较多，能把领导安全送回家的只有体育老师有这个能力。其他任课老师你别不信这个邪。
学校提拔中层无需教育主管部门审批，通常都是学校领导说了算。
- 某四星级高级中学的校长喜欢打篮球，体育组的徐老师就是他的私人教练，在徐老师的训练指导，校长的球技大有提升，在区运动会上，校长的表现令人刮目相看。没过多久，徐老师被调到校长办公室工作，任副主任；二年后，正主任到其他学校当副校长了，徐老师任职校长办正主任。
- 姚老师在一所初级实验学校教体育，平时几节课上完后，没事干就打打球，跑跑步，有时也会查点查点学校购买的体育设施和用品。遗憾的是查点的数量没有一次是准确无误的。校长见他课后时间充足，又很热心，于是先安排姚老师为核帐组的成员，由于不懂帐务，领导让他干啥就干啥。正因为听领导话，被很多人向往的总务主任帽子，就顺理成章的落到了姚老师的头上。
- 洪老师也是教体育的，曾获得过市级拳击比赛季军。平时有政教处感到棘手的学生问题，有家长来学校耍横或明显不讲理的情况，只要洪老师到场，没有解决不了的事。洪老师毕竟是位老师，又没有责任和义务经常这样，于是校领导安排洪老师担任安保处主任。
学校领导为什么喜欢提拔体育老师到中层呢？
- 体育老师时间充裕
体育老师的集体备课就是个形式，个人二次备课也是应付检查；更重要的是，课后没有作业批改。所以，相对来说，做其他工作不会影响自己的教学工作。
2.体育老师的人缘关系相对较好
体育老师的团队精神相对较好，因为他们在赛场上很注重发挥每人的潜能。平时打球时，体育老师都不刻意表现自己，而是把表现的机会让给同事。因此，大家都愿意与体育老师一起运动。
3.体育老师几乎没有什么野心
论算帐，算不过数学老师；论国学，与语文老师不同频；做思想工作，与政治老师又不好同台竞技…这些，体育老师自己也很清楚。因此，他们做中层，执行力会很强，同时，他们的内心相对也会简单些，可能威胁领导位置的想法也没有。
4.养兵千日用兵一时
每个学校内，都会有一二个看领导不顺眼，与领导对着干的老师；在学生中，每届都会有明显让老师感到头疼的“皮头”；以及时不时的有学生家长到学校来制造麻烦…像这些情况，领导安排中层的体育老师去处理，就会游刃有余。
5.随着体育学科，在中考中的分值不断提高，体育也要有家庭作业，体育老师做班主任，都将是常态。当体育的考试分值与语文数学一样多时，我们就会更加习惯体育老师做学校中层，甚至是校级领导。
1.现在学校大多都是女教师，特别是近几年招的，几乎清一色的女教师，男教师就像大熊猫一样，显得格外的宝贵。
2.现在学校活动很多，像课间操，运动会，艺术节，升旗仪式，各类大型比赛等等都需要体育教师的组织和参与。
3.大多体育老师都有较强的协调和组织能力，精力旺盛，时间充足。因此，许多体育老师会提拔到领导岗位。
到此，以上就是小编对于体育私人管理的概念的问题就介绍到这了，希望介绍关于体育私人管理的概念的1点解答对大家有用。
