大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于体育赛事保洁外包合同范本的问题，于是小编就整理了2个相关介绍体育赛事保洁外包合同范本的解答，让我们一起看看吧。
公司可以和个人签清洁卫生承包合同吗？发生工伤情况怎么办呢？
可以签订，但不是承包合同，应该是雇佣合同。发生工伤情况适用《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》： 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
医院和安保、保洁公司合同怎么签？
医院和安保、保洁公司的合同签订需要遵循一定的步骤和要点，以确保双方权益得到保障，同时确保服务质量和效果。以下是一些建议和要点：
1. 明确服务范围和要求：在合同中明确安保、保洁服务的范围和要求，包括服务内容、工作时间、服务标准等。这有助于确保乙方明确了解甲方的需求，也有助于避免后续的误解和***。
2. 确定服务期限和续签方式：在合同中明确服务的期限和续签方式，包括起始日期、终止日期、续签的条件和程序等。同时，考虑到医疗行业的特殊性，应确保合同具有一定的灵活性，以便应对可能出现的紧急情况。
3. 商定服务费用和支付方式：在合同中明确服务费用和支付方式，包括费用金额、支付时间、支付方式等。同时，考虑到医院的财务状况，应确保费用合理且支付方式方便快捷。
4. 确定违约责任和赔偿方式：在合同中明确违约责任和赔偿方式，以保障双方的权益。对于安保、保洁服务中可能出现的意外事件或损失，应在合同中明确责任归属和赔偿方式。
5. 保密协议和知识产权保护：由于医院涉及大量患者的隐私信息，因此在合同中应明确保密协议和知识产权保护的相关条款，以确保患者的隐私得到保护，同时确保医院的知识产权得到保护。
6. 商定争议解决方式：在合同中明确争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。这有助于在出现争议时，双方能够迅速找到合适的解决方式，避免***扩大化。
7. 审查乙方资格和经验：在签订合同前，应对乙方的资格和经验进行审查，以确保乙方具备提供安保、保洁服务的基本条件和能力。这包括审查乙方的营业执照、资质证书、服务经验等。
8. 明确合同的变更和解除条件：在合同中明确合同的变更和解除条件，以便在需要时能够及时调整或解除合同。这包括但不限于服务内容的变更、服务期限的延长或缩短等。
总之，医院与安保、保洁公司签订合同时，应充分考虑服务特点、医院需求以及法律法规要求，以确保合同内容全面、准确、合法，从而保障双方的权益，提升医院的整体形象和服务质量。
到此，以上就是小编对于体育赛事保洁外包合同范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于体育赛事保洁外包合同范本的2点解答对大家有用。
