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我国竞技体育实行的体育制度是什么
我国竞技体育实行的是举国体制，这种体制下，国家集中***，动员全社会力量，以在奥运会等国际赛事中取得优异成绩为目标。 举国体制的基础结构包括四个方面：体育行政组织领导体系，运动员训练体系，竞赛体系，以及经费保障体系。
我国竞技体育制度是举国体制。我国竞技体育举国体制，指在我国基本国情约束条件下，国家集中配置相对有限的***，最大限度地调动国家和社会等方面的力量，使竞技体育领域在全国上下形成制度。体育，是一种复杂的社会文化现象，它以身体与智力活动为基本手段，根据人体生长发育、技能形成和机能提高等规律。
我国竞技体育管理体制是以***管理为主的举国体制；美国则是典型的社会主导型管理体制。竞技体育举国体制，指在我国基本国情约束条件下，国家集中配置相对有限的***，最大限度地调动国家和社会等方面的力量，使竞技体育领域在全国上下形成合力，达到在以奥运会为代表的国际体育赛事中取得优异成绩。
我国竞技体育实行的“举国体制”，是一种为实现国家目的，调动和集中全国力量对竞技活动实行以国家机构高度统一管理体制的简称。即国家管理型体制，由国家一家来办竞技体育，社会基本上不参与。“举国体制”是在计划经济的历史条件下，集权于体委，对体育实行独家领导和管理的模式。
A[解析]竞技体育的举国体制是指以国家利益为最高目标，动员和调配全国有关的力量，包括精神意志和物质***，攻克某一项世界尖端领域或国家级特别重大项目的工作体系和运行机制。
体育体制可划分为体育管理的机构设置、体育组织的职能与权力划分、体育的相关制度法规三个部分。体育机构设置 体育机构设置是指由专职人员组成的、专门从事体育管理工作的专业部门的设置与安排，是体育管理活动赖以进行的依托和组织保证。
体育部奖罚制度
1、l活动中如果遇到***，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事。 奖罚制度：部门实行“个人十分制”l部门人员每天早上的查操工作，迟到一次扣一分，3次未到或十分扣完者退出部门 。查操时如有发现包庇现象，取消此人在部门的任何的评奖评优。
2、工作制度： 体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。
3、不能穿拖鞋和吊带装做早操和课间操，做操是必须佩带校牌，否则扣操行分10分/次。 每位同学应按照体育部的《评分标准》为班级争光，如有违反，扣操行分10分/次。 后勤方面（生活部、宿管部）由后勤委员统一负责，由生活委员、寝室室长分管。
4、◆比赛结束后，裁判及双方领队须在比赛记录上签字，检查无误后方可退场。如对比赛有异议，领队需当场向比赛组委会提出，并由组委会做出最后处理。【奖罚制度】◆ 联赛设冠军一个、亚军一个、季军一个；◆ 冠军奖金为300元 ◆ 亚军奖金为200元 ◆ 季军奖金为100元 ◆ 最佳射手、最佳球员各一名。
职业运动员取得成绩黑龙江当地***有什么样政策
第四条省***对在奥运会上获得金牌的运动员、教练员授予省劳动模范荣誉称号；对在全运会上获得金牌的运动员、教练员和其他做出突出贡献的人员给予记一等功奖励；对省体育行政部门和为我省参加奥运会、全运会取得优异成绩给予支持并做出突出贡献的单位给予表彰奖励。
第三十二条 优秀运动员退役时，按规定领取退役费或自主择业经济补偿金。符合规定条件的，可进入高等学校学习。第三十三条 运动员退役后执行新进入单位的工资和社会保险制度。进入全日制学校学习的，社会保险关系按照国家有关规定执行。
运动员必须在取得成绩后的6个月内向所在地体育部门提出等级称号申请，超过期限的不予受理。联赛和积分类比赛的成绩以最后一场比赛的结束[_a***_]为准，其他比赛以取得成绩的时间为准，排名以公布时间为准。体育运动员注册需要运动员所在单位的证明，运动员本人的***，身体健康体检表。
浙江省体育赛事管理办法
1、为了确保体育赛事的有序进行并促进体育事业和产业的发展，本办法依据《中华人民共和国体育法》和《全民健身条例》等相关法律法规，结合浙江省的具体情况而制定。 本办法所定义的体育赛事包括国家或浙江省公布的体育运动项目所进行的竞赛及相关活动。
2、第十一条 举办体育赛事，主办人或者承办人应当根据体育赛事的专业性要求和国家有关裁判员管理规定，按照公开、择优、中立的原则确定裁判员。
3、浙江省体育竞赛中心在体育局的指导下，负责实施体育法和全国体育竞赛管理施行办法的相关规定。其核心职责包括策划和执行在浙江省境内的省级以上各类体育竞赛，确保活动的高质量和专业性。
4、第一章 总 则第一条 为了促进公共体育设施的建设，加强公共体育设施的管理，满足人民群众不断增长的体育需求，根据《中华人民共和国体育法》《公共文化体育设施条例》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。
统一的奖惩管理制度
1、统一的奖惩管理制度1 原始分为0分，实行加减分制度兼单周总结奖励与惩罚制度。 加分制度 参加校运会、歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、书法比赛、英语竞赛等校级比赛中获奖的同学，一等奖加9分，二等奖加6分，三等奖加3分，第一名加9分，第二名加8分……以此类推，第九名加1分。
2、第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。第2条适用范围 企业所有员工。第二章奖励 第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。
3、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，根据国家有关规定并结合国畜的实际情况，制定本制度。公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式，以严密的考核为依据。
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